红安县汇鑫产业招商发展有限公司为红安县属国有企业(办公地点位于鄂东(红安)农产品智慧物流园),现因业务发展需要,面向社会公开招聘优秀人才,有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、面试与考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位及人数
本次计划公开招聘共计7人,具体岗位及要求如下:
(一)总经理(1人)
岗位职责:负责组织实施公司的整体战略,确保完成年度招商目标任务;领导并管理公司团队,主持总经理办公会对重大事项进行决策;建立健全公司内部管理体系,推动公司发展壮大等。
(二)副总经理(1人)
岗位职责:协助总经理开展工作;统筹招商部工作,潜在项目信息搜集、投资客商对接洽谈、县情政策推介、招商方案制定、协议起草以及项目落地协调等,确保完成公司年度招商目标任务。
(三)招商业务专员(5人)
岗位职责:开展产业研究分析、招商项目包装策划、投资规划等咨询项目;挖掘投资项目信息,对接来访客商,推介产业政策;招商方案制定,起草合作协议,推动招商项目签约落地;为投资企业提供政策解读、审批代办、融资咨询服务等。
三、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具备符合岗位要求的专业能力、工作技能和任职资格;
5.法律法规规定的其他条件。
(二)资格条件
1.高级管理人员(总经理、副总经理)
学历与专业:一般应具有大学专科及以上学历,经济管理、金融、工商管理、市场营销、规划建设等相关专业背景。
工作经验:
总经理:应具有8年以上产业招商、投资运营、企业管理或相关领域工作经验,其中至少5年中高层管理经验。具有成功的招商引资项目落地案例和团队领导业绩者优先。
副总经理:应具有5年以上招商引资、产业规划或项目投资相关工作经验,其中至少3年团队管理或项目负责人经验。熟悉红安县情及主导产业者优先。
能力要求:具备出色的战略规划、市场洞察、商务谈判、资源整合和团队领导能力。熟悉《公司法》等法律法规及国有资产监管要求。
其他:年龄一般不超过45周岁(1981年3月1日以后出生)。
2.招商业务专员
学历与专业:一般应具有全日制大学专科及以上学历,专业不限,经济学类、管理学类、金融、语言文学类、规划类等相关专业优先。
工作经验:具有1-3年相关领域工作经验者优先(应届毕业生如综合素质优秀亦可考虑)。
能力要求:需具备良好的沟通表达、市场分析、客户关系维护能力,或较强的文字功底、研究分析、活动策划、政策解读能力;学习能力强,工作细致认真,具备良好的团队协作精神和抗压能力,能适应经常出差和快节奏工作。
其他:年龄一般不超过35周岁(1991年3月1日以后出生)。
(三)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.在各级公务员招考或企事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
本次招聘对高级管理人员和招商业务专员实行分类招聘,流程如下:
(一)高级管理人员(总经理、副总经理)招聘流程
1.报名与资格审查:采取网上报名方式。应聘者自即日起至2026年3月31日17:00,可将个人简历、身份证、学历学位证书、专业职称(资格)证书、主要工作业绩证明等材料扫描件打包发送邮箱:hazhaoshang@126.com。招聘工作小组对应聘者资格进行审查。
2.面试:通过资格审查的应聘者进入面试环节。面试采取分三轮面谈形式,重点考察战略思维、专业能力、管理水平和与岗位的匹配度。
3.体检:根据面试结果确定体检人选,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
4.考察:对体检合格者进行考察,全面了解其德、能、勤、绩、廉等方面情况。
5.公示:对拟聘用人选进行公示,公示期不少于5个工作日。
6.聘用:公示期满后,对公示期间无不良问题反映的人员,按国家规定办理入职手续,并签订劳动合同。在聘用期间,员工若出现重大失误、不服从统一管理的,公司有权终止合同。新进员工聘用时应与原单位解除劳动关系。
(二)招商业务专员招聘流程
1.现场报名与资格审查:应聘者需自即日起至2026年3月15日17:00(每天8:30-11:30,下午13:30-17:00),携带报名表、身份证、学历学位证书、1寸免冠照片1张、相关资格证书原件及复印件等材料,前往红安县恒盛人力资源有限公司(红金龙大道红三中斜对面金沙物业办公楼四楼,咨询电话:0713-5389666,0713-5183598)进行现场报名和资格审查或发送简历至邮箱:hazhaoshang@126.com。
2.笔试:资格审查合格者参加统一笔试。笔试内容主要测试应聘者的综合基础知识和岗位相关专业能力。
3.面试:根据笔试成绩,按一定比例确定进入面试人员。面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性。
4.体检:按笔试、面试综合成绩排名确定体检人选。
5.考察:对体检合格者进行考察。
6.公示:对拟聘用人选进行公示,公示期不少于5个工作日。
7.聘用:公示期满后,对公示期间无不良问题反映的人员,按国家规定办理入职手续,并签订劳动合同。在聘用期间,员工若出现重大失误、不服从统一管理的,公司有权终止合同。新进员工聘用时应与原单位解除劳动关系。
五、薪酬待遇
(一)总经理岗位:年度薪酬总额约为人民币50万元(税前),由基础工资和绩效奖金构成。
(二)副总经理岗位:年度薪酬总额约为人民币20万元(税前),由基础工资和绩效奖金构成。
(三)招商业务专员岗位:年度薪酬总额约为人民币12万元(税前),由基础工资和绩效奖金构成。
以上薪酬待遇,具体以《红安县汇鑫产业招商发展有限公司工作人员绩效考核办法》规定的为准。所有正式员工按国家法律法规规定缴纳“五险一金”,享受国家规定的节假日。
六、其他事项
1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。
2.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3.招聘各环节时间、地点及后续事宜将通过指定平台发布,请应聘者保持通讯畅通,密切关注相关通知。
4.本公告由红安县汇鑫产业招商有限公司筹备工作组负责解释。
咨询电话:0713-5257462
报名邮箱:hazhaoshang@126.com
现场报名地址(招商专员):红安县恒盛人力资源有限公司(红金龙大道红安三中斜对面金沙物业办公楼四楼,具体办公室见现场指引,咨询电话:0713-5389666,0713-5183598)
附件:红安县汇鑫产业招商发展有限公司应聘人员登记表
附件:红安县汇鑫产业招商发展有限公司应聘人员登记表.docx
红安县汇鑫产业招商发展有限公司筹备工作组
2026年3月2日
姓 名 |
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| 民 族 |
| 照片 |
出生年月 |
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身份证号码 |
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学历学位(毕业院校、专业及 时间) |
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家庭住址 |
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报名岗位 |
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主要工作 经历 |
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标杆招商项目案例 (限填3个最成功案例) | 行业资源、过往业绩(团队建设、业绩等量化指标) | |||||
诚信承诺 | 本人郑重承诺:此表我已完整填写,所填个人信息均属实,所提供的材料真实有效。如信息填写不完整或有不实之处,出现所有后果由本人承担。 本人签名: 年 月 日 | |||||


